2008年，我国科技人力资源已达4200万，一批科技领军人才正在脱颖而出。2008年，我国专利申请量达82.8万件，世界排名第三；SCI论文9.48万篇，世界排名第（）。

[单选题]2006年，我国科技人力资源总量约为3500万人，居世界（）。A . 第一位B . 第二位C . 第三位

[多选题] 对于一个城市而言，要想着力构筑人才高地，努力营造创新型人才脱颖而出的社会环境，就要紧紧抓住（）人才这三个重要环节.A . 培养B . 吸引C . 用好D . 教育

[问答题] 什么脱颖而出，成为乾嘉时期的主导学术。

[单选题]人从动物世界脱颖而出的力量是（）。A . 工具的制造和使用B . 社会组织和群体生活C . 语言符号D . 文化

[单选题]（　）的用人机制让更多的员工能够脱颖而出。A.光环效应B.动态赛马C.鲇鱼效应D.晕轮效应

[单选题]以战略目标为依据，以人才结构调整与优化为主线，以（）为重点，为各类人才脱颖而出创造更大的舞台和更多的机会。A . 拔尖人才B . 创新人才C . 拔尖创新人才D . 优秀人才

[填空题] 以（战略目标）战略目标为依据，以（）为主线，以（）为重点，为各类人才脱颖而出创造更大的舞台和更多的机会。要营造宽松和谐、竞争合作的科技人才成长氛围，造就一批有国内、国际知名度的气象专家和科技“领军”人物，建设一支适应中国气象事业发展的科技人才队伍。

[单选题]2022年5月19日，（）字脱颖而出，成为2022“一带一路”年度汉字。A.“通”B.“生”C.“安”D.“济”

[单选题]2005年( )图案在征集中脱颖而出,成为中国文化遗产标志。A．太阳神鸟金箔B．太极图C．饕餮纹D．人兽纹

[单选题]在人力资源管理流程中，人力资源规划的基础是（　　）。[2008年真题]A.组织目标分解B.人员任用C.职位分析D.绩效评价