目前常见的面试种类大体分为四种。情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试，其中下列不属于情景式面试的是（）。（）

[判断题] 常见的面试种类有程序结构式和自由交谈式。A . 正确B . 错误

[单选题]以（）划分可以将面试划分为甄选面试、评估面试和压力面试。A . 结构B . 目的C . 内容D . 方式

[判断题] 压力式面试是由几个主试人陆续对应试者进行面试。A . 正确B . 错误

[单选题]甄选面试、评估面试和压力面试是以（）划分的。A . 结构B . 内容C . 手段D . 目的

[单选题]根据面试的（　），可以分为非结构化面试、结构化面试以及半结构化面试三种类型。A.标准化程度B.组织形式C.难以程度D.压力大小

[单选题]根据面试人员的数量，可将面试分为（）。A .单独面试、综合面试、结构化面试B .单独面试、结构化面试、合议制面试C .单独面试、综合面试、合议制面试D .结构化面试、综合面试、合议制面试

[多选题] 按面试的结构分，面试可以分为（）。A . 非结构化面试B . 结构化面试C . 半结构化面试D . 封闭式面试

[多选题] 压力面试主要考察的是面试者的（）。A . 心理承受能力B . 抗高压能力C . 应变能力D . 专业知识

[单选题]根据面试要达到的效果，将面试分为（）A . 结构化面试和非结构化面试B . 初步面试和诊断面试C . 浅表面试和深度面试D . 综合面试和单项面试

[单选题]根据面试实施的方式，面试可分为（）。A . 结构化面试、非结构化面试和半结构化面试B . 一次性面试和分阶段面试C . 情境面试和经验性面试D . 单独面试与小组面试