求职者向用人单位表明自己的谋职愿望和要求，展现自我才能，以使对方了解和录用的专用书信称为（）

[单选题]求职者向用人单位介绍自己的情况，展示个人能力和素质，以谋求某一职务或岗位的专用书信是（）。A . 求职信B . 简历C . 自我鉴定D . 个人小结

[多选题] 用人单位可以对应聘的求职者进行（）A . 考试B . 面试C . 复试D . 加试

[判断题] 个人简历主要展示求职者个人的经历和技能，而自荐信主要展示求职者能够为用人单位做些什么。A . 正确B . 错误

[单选题]用人单位应当在求职者报名登记后确定是否录用，自录用之日起必须与被录用人员签订劳动合同，并到当地劳动保障行政部门（）A .报批B .申请C .交费D .登记备案

[单选题]求职人向用人单位自我介绍、谋求工作岗位时使用的一种专用书信是（）A . 慰问信B . 求职信C . 感谢信D . 表扬信

[试题]根据《劳动法》的有关规定，用人单位应当在求职者报名登记后确定是否录用，自录用之日起必须与被录用人员签订劳动合同，并到当地( )登记备案。A．人事管理部门B．劳动保障行政部门C．民政行政部门D．司法行政部门

[单选题]根据《劳动法》的有关规定，用人单位应当在求职者报名登记后确定是否录用，自录用之日起必须与被录用人员签订劳动合同，并到当地（）登记备案A .人事管理部门B .劳动保障行政部门C .民政行政部门D .司法行政部门

[多选题] 听取求职者对求职愿望和相关职业能力的描述时应注意（）A . 注意力集中，不轻易打断B . 耐心、细致、认真地倾听C . 作出相应的反应D . 与求职者进行沟通

[单选题]对求职者的跟踪服务主要是了解求职者（）A . 面谈内容B . 是否选择成功就业C . 面谈方式

[单选题]信息匹配原则体现的是人力资源市场求职者与用人单位之间（）原则A . 双适应B . 双自主C . 相同D . 一致