如图所示为某公司招聘员工的工作流程，如果面试结果为暂不录用，最终的环节是（）

[多选题] 企业招聘员工一般包括哪几个环节（）A . 面试B . 笔试C . 审阅求职申请表D . 评价分析E . 体检

[单选题]某公司共有员工160人，其构成的饼图如图所示，则中级管理人员数为（）人。A . 8B . 16C . 28D . 108

[单选题]委托猎头公司招聘员工是员工招聘的方法之一，这种方法主要用于招聘（　　）。A.有潜力的新人才B.初级员工C.中级人才D.高级人才

[单选题]如图所示是某企业为员工制定的洗手流程图，员工反映不易看懂。该流程图的表达可能存在的问题有：①没有表示时序；②排列方式呈环形；③相同的环节太多；④没有文字说明。你认为主要的问题是（）A . ①②B . ②③C . ①④D . ③④

[单选题]（）是招聘员工的最佳方法。A . 内部刊登招工启事B . 招聘代理机构C . 报纸广告D . 工作推荐

[单选题]企业招聘员工应该( )。A．严格考核，科学录用B．重视社会影响和应聘者的家庭背景C．将招聘工作置于公众监督之下D．公平竞争，广招人才

[单选题]招聘录用的正确程序为（）（1）人力需求诊断（2）定制招聘计划（3）招聘测试与面试（4）发布招聘信息（5）试用员工上岗试用（6）录用人员岗前培训A.（1

[单选题]美国IBM公司招聘员工时，对竞聘者设立的先决条件为是否具有( )。A．敬业精神B．从业经历C．较高学历D．合作意识

[单选题]招聘员工时最重要的是：（）A . 学历高低B . 朋友推荐C . 成本高低D . 工作经验

[单选题]医院招聘员工主要应重视员工的（）A . 第一印象B . 业务素质C . 心理素质D . 表达能力E . 综合素质