A . 劳动法律法规
B . 劳动合同
C . 集体合同
D . 民主管理制度和企业内部劳动规则
E . 劳动争议处理制度和劳动监督检查制度
[单选题]劳动关系调整的方式包括( )。A.劳动合同规范的调整B.企业内部劳动规则的调整C.集体合同规范的调整D.劳动争议处理制度的调整E.民主管理制度的调整
[单选题]劳动关系调整的方式包括( )。A.劳动合同规范的调整B.企业内部劳动规则的调整C.集体合同规范的调整D.劳动争议处理制度的调整E.民主管理制度的调整
[多选题] 劳动关系的调整方式为()A . 劳动法律法规B . 劳动合同和集体合同C . 民主管理(职工代表大会、职工大会)制度D . 企业内部劳动规则E . 劳动争议处理制度和劳动监督检查制度
[多选题] 劳动关系调整的方式包括()。A . 劳动合同规范的调整B . 企业内部劳动规则的调整C . 集体合同规范的调整D . 劳动争议处理制度的调整E . 民主管理制度的调整
[多选题]劳动关系调整的方式包括()。A.企业内部劳动规则的调整B.劳动合同规范的调整C.集体合同规范的调整D.劳动争议处理制度的调整E.民主管理制度的调整
[单选题]下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )。A.某公司向职工集资而发生的关系B.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系C.两企业之间签订劳务输出的合同关系D.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
[单选题]下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )。A.某公司向职工集资而发生的关系B.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系C.两企业之间签订劳务输出的合同关系D.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
[单选题]下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( ).A.某公司向职工集资而发生的关系B.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系C.两企业之间签订劳务输出的合同关系D.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
[单选题]下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )。A.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系B.两个企业因合并而发生的关系C.劳动者甲被某饭店录用为服务员而发
[单选题]下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是()。A . 某公司向职工集资而发生的关系B . 劳动者甲与劳动者乙发生借款关系C . 两企业之间签订劳务输出的合同关系D . 某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系