A .不断优化岗位组合
B .量才使用,因岗设人
C .优中选优
D .培训考核
[单选题]员工在履行岗位职责中,对了解、发现的有关问题,在向上级行报告时,应().A . 上报小问题,掩盖大问题B . 如实全面报告C . 报喜不报忧
[多选题] 组织帮助员工实现其发展目标,要让员工了解(),创造条件让员工进行自我评价。A .企业发展方向B .人力资源规划C .岗位任职资格D .岗位设置状况E .员工发展政策
[单选题]员工的绩效是指员工履行岗位职责以及执行工作任务或计划的()。A.结果B.行为C.行为和结果D.过程
[多选题] 劳动岗位规范是安排员工上岗,签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度,包括()等。A . 岗位名称B . 岗位职责C . 岗位要求D . 生产技术规定E . 上岗标准
[单选题]各级()负责组织制定其下属员工的个人培训计划,并对其岗位胜任能力负责。A . 主要负责人B . 直线领导C . 主管领导D . 属地负责人
[单选题]以下几点不是一般的员工的岗位职责内容的是()。A . 遵章守纪,执行组织的HSE方针,为实现组织的HSE目标和本组织的控制目标,完成好本岗位工作B . 执行HSE规定,佩带好劳保用品C . 做好交接班工作无需做记录(包括工具、材料、工作许可单)D . 坚持原则,拒绝违章指挥,不违章作业
[单选题]材料员岗位职责中,下面不属于其职责的有()。A.遵守法律、法规和规章B.团结同志一道工作C.能做好“三比一算”D.能对三材严格把关
[判断题] 员工上岗时应与其他岗位加强交流。A . 正确B . 错误
[问答题] 简述中餐厨房的岗位职责,厨房岗位职责的作业。
[多选题]修订收银员岗位职责说明要依据对()和()的实际,对现有的岗位职责进行()。A.本单位B.本岗位C.修订D.原岗位E.即将上任岗位