各级（）负责组织制定其下属员工的个人培训计划，并对其岗位胜任能力负责。

[填空题] 客房主管主要负责（），督导、培训和考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作，（），满足客人的服务需求，并负责客房物品的管理，（）。

[单选题]在制定年度培训计划时，（ ）负责组织安排企业内部培训过程。A．管理者B．培训部门C．培训者D．后勤部门

[单选题]在制定年度培训计划时，( )负责组织安排企业内部培训过程．A．管理者B．培训部门C．培训者D．后勤部门

[单选题]在制定年度培训计划时，（　　）负责组织安排企业内部培训过程。A.管理者B.培训部门C.培训者D.后勤部门

[单选题]核动力厂（）必须对其下属人员的能力负责。在决定培训需要和保证培训考虑运行经验方面，他们必须参与意见。A.管理者B.中层管理者C.值班长D.B和C

[单选题]核动力厂（）必须对其下属人员的能力负责。在决定培训需要和保证培训考虑运行经验方面，他们必须参与意见。A.管理者B.中层管理者C.值班长D.B和C

[单选题]生产经营单位的安全培训计划应当由（ ）负责组织制定。A.单位人事部负责人B.单位技术部负责人C.单位主要负责人D.安全管理部门负责人

[多选题] 评价者在评价其下属员工时，喜欢采用比企业制定的标准更加苛刻的标准，严格化倾向产生的原因有（）。A .促使有问题的员工主动辞职；B .为有计划的帮下属加薪；C .减少凭业绩提薪的下属的数量；D .遵守组织的规定；

[单选题]（）角色就是负责对下属激励和鼓励，负责用人、培训和交际。A . 企业家B . 资源分配者C . 领导者D . 传播者

[单选题]在制定年度培训计划时，( )负责组织安排企业内部培训过程。(A)管理者(B)培训部门（C)培训者(D)后勤部门