项目人力资源管理可以遵循（）等步骤确定和选聘到有能力的员工。

[单选题]在人力资源管理工作步骤中，当完成（）这一步工作后，就可以确定和选聘到有能力的员工。A . 员工的绩效考评B . 人员甄选C . 通过解聘减少员工D . 编制人力资源规划

[多选题] 人力资源管理的工作步骤包括（）等。A . 员工的申请B . 员工的培训C . 员工的绩效考评D . 员工的借调E . 员工的业务提高和发展

[名词解释] 项目人力资源管理

[单选题]项目人力资源管理的任务主要包括（ ）等。A．团队建设B．管理与项目有关的所有人员C．组织项目管理班子人员的获取D．编制人力资源规划；E．进行项目与外界组织的协调

[单选题]项目人力资源管理的任务主要包括（ ）等。A．团队建设B．管理与项目有关的所有人员C．组织项目管理班子人员的获取D．编制人力资源规划E．进行项目与外界组织的协调

[单选题]项目人力资源管理的任务主要包括（ ）等。A．团队建设B．管理与项目有关的所有人员士C．组织项目管理班子人员的获取D．编制人力资源规划E．进行项目与外界组织的协调

[多选题] 项目人力资源管理的任务主要包括（）等。A . 团队建设B . 管理与项目有关的所有人员C . 组织项目管理班子人员的获取D . 编制组织和人力资源规划E . 签订劳动合同

[单选题]项目人力资源管理的任务主要包括（ ）等。A．团队建设B．管理与项目有关的所有人员C．组织项目管理班子人员的获取D．编制人力资源规划；E．进行项目与外界组织的协调

[单选题]项目人力资源管理指（）。A . 有效地管理项目管理班子成员的全部过程B . 与项目有关的所有人员的管理过程C . 与项目施工有关的所有人员的管理过程D . 有效地使用涉及项目的人员所需要的过程

[填空题] 项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调（）