根据国家的有关规定，企业可以按职工工资总额的16％提取职工福利费。

[判断题] 职工福利费按照企业职工工资总额的14%计提。（）A . 正确B . 错误

[单选题]按工资总额的（）提取职工福利费，列入成本A .10％B .20％C .30％D .40％

[单选题]信用社职工福利费按工资总额的（）提取。A . 12%B . 14%C . 16%D . 18%

[试题]企业每月可按工资总额的20%提取职工福利费。 （ ）

[单选题]职工福利费按照信用社职工工资总额的（）提取，主要用于职工的医药费及职工集体福利方面的开支。A . 2%B . 1.50%C . 5%D . 14%

[主观题]按医务、福利部门人员的工资总额提取的职工福利费，应借记“应付福利费”账户。（ ）

[试题]按医务、福利部门人员的工资总额提取的职工福利费，应借记“应付福利费”账户。（ ）

[单选题]根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的（　　）足额提取职工教育培训经费。A.4．5％B.3．5％C.2．5％D.1．5％

[主观题]15 、企业应当按照工资总额的 14% 计提职工福利费。（ ）此题为判断题(对，错)。

[判断题] "应付职工薪酬"项目，反映企业根据有关规定应付给职工工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，同时包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。（）A . 正确B . 错误