[单选题]

奖优罚劣是预算控制之所以具有激励与约束功能的策源地,在奖罚标准与奖罚兑现方面,必须把握的最重要的两点是()。

A . 透明与严肃

B . 激励与约束

C . 客观与公正

D . 科学与严谨

参考答案与解析:

相关试题

按照网点考核与激励的规定,在奖罚依据和落实中,考核的依据不包括()。

[单选题]按照网点考核与激励的规定,在奖罚依据和落实中,考核的依据不包括()。A . 网点的区域排名B . 工作执行力C . 工作质量要求D . 客户满意度

  • 查看答案
  • 按照网点考核与激励的规定,在奖罚依据和落实中,以下说法正确的有()。

    [多选题] 按照网点考核与激励的规定,在奖罚依据和落实中,以下说法正确的有()。A .网点负责人将绩效考评结果以一对多谈话的方式反馈至全体人员B .网点负责人应肯定员工工作成绩,指出工作中存在的问题,明确对员工的工作期望C .作为确定个人考核绩效工资的主要依据,按照相应考核直接确定,根据网点不同岗位员工的绩效考评等次D . D.将绩效考评结果纳入岗位职级体系,作为员工晋升、工资调整、岗位聘用、培养培训的主要依据E .对于不适应岗位需要的人员及时清退或安排转岗

  • 查看答案
  • 按照网点考核与激励的规定,在奖罚依据和落实中,以下说法不正确的是()。

    [单选题]按照网点考核与激励的规定,在奖罚依据和落实中,以下说法不正确的是()。A . 在考核期内网点负责人要指派专人和员工保持随时反馈、沟通和指导B . 网点负责人对员工的日常工作及绩效考核表现进行定期辅导C . 网点负责人要为员工提升工作绩效提供资源、思路、方式、方法的支持以及指导和帮助D . 网点负责人需通过阶段性回顾与绩效目标执行情况的检查,及时帮助考核员工改进工作

  • 查看答案
  • 奖罚

    [名词解释] 奖罚

  • 查看答案
  • 按照网点考核与激励的规定,在奖罚依据和落实中,绩效考核落实的原则有()。

    [多选题] 按照网点考核与激励的规定,在奖罚依据和落实中,绩效考核落实的原则有()。A .对人不对事原则B .及时性原则C .正面和负面反馈相结合原则D . D.双向交流原则E .提出问题原则

  • 查看答案
  • 领导的作用包括A、指挥、协调、激励B、管理、协调、激励C、指挥、协调、奖罚D、管

    [单选题]领导的作用包括A.指挥、协调、激励B.管理、协调、激励C.指挥、协调、奖罚D.管理、决策、激励E.管理、决策、奖罚

  • 查看答案
  • 与预算控制相比,制度控制具有激励性的特征。()

    [判断题] 与预算控制相比,制度控制具有激励性的特征。()A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 应当撤销考核奖罚的情形是()

    [多选题] 应当撤销考核奖罚的情形是()A .不符合规定条件的B .不按规定程序审批的C .材料与事实不符的D .未按规定时间公示的

  • 查看答案
  • 罪犯考核奖罚的原则是()

    [多选题] 罪犯考核奖罚的原则是()A .依法、公正、公开的原则B .监狱人民警察直接考核的原则C .达标考核、累进奖罚的原则D .以改造人为宗旨的原则

  • 查看答案
  • 以下属于行之有效的激励方法的有()。I.目标激励II.奖罚激励III.参与激励I

    [单选题]以下属于行之有效的激励方法的有()。I.目标激励II.奖罚激励III.参与激励IV.危机激励V.情感激励A . I+II+III+IVB . I+II+III+VC . I+II+IV+VD . I+II+III+IV+V

  • 查看答案