在计时工资形式下，影响生产工人工资脱离定额的差异的因素有（）。

[填空题] 计时工资的形式：（）、（）、（）、（）。

[名词解释] 生产工人工资比例分配法

[单选题]直接人工的小时工资率标准，在计时工资制下，就是（　　）。A.实际的工资率　　B.正常的工资率C.标准的工资率　　D.定额的工资率

[单选题]结算本月应付工资如下：A产品生产工人工资4万元，B产品生产工人工资1万元，车间管理人员工资2万元，行政管理人员工资3万元，销售人员工资1万元，该企业销售人员的工资费用应记入（）科目。A．生产成本B．制造费用C．管理费用D．营业费用

[多选题] 计算计时工资时，要考虑的因素有（）A . 月标准工资B . 出勤记录C . 缺勤情况及性质D . 职工工龄

[主观题]工资的基本形式是计时工资和（）。

[填空题] 工资的基本形式是计时工资和（）。

[试题]（10）12月30日分配工人工资10 000元，其中生产工人工资8 000元，车间管理人员工资2 000元。

[单选题]生产工人工资比例分配法适用于（）。A . 季节性生产的车间B . 工时定额较准确的车间C . 各种产品生产的机械化程度相差不多的车间D . 机械化程度较高的车间

[名词解释] 计时工资