简述人力资源管理制度化管理的优点。(考点：教材第43页)

[主观题]简述人力资源管理制度规范的类型。(考点：教材第43、44页)

[主观题]简述企业人力资源管理制度规划的原则。(考点：教材第46～49页)

[主观题]简述企业人力资源管理制度的基本职能。(考点：教材第45页)

[试题]简述人力资源管理制度规划的基本步骤。(考点：教材第49、50页)

[试题]简述制定具体人力资源管理制度的程序。(考点：教材第50、51页)

[试题]企业人力资源管理制度体系的特点是什么? (考点：教材第23页45)

[试题]简述制定具体人力资源管理制度的程序．

[问答题]简述制定具体人力资源管理制度的程序。

[单选题]美国人力资源管理模式的特点是（）、人力资源管理制度化、注重个人能力的晋升制度、对抗性的劳资关系和刚性工资。A .年功序列制B .注重市场调节C .终身雇佣制D .其他

[试题]如何组织人力资源管理中的劳动作业组?(考点：教材第91页)