[判断题]

劳动者就业,因民族、种族、性别、宗教信仰不同而不同。

A . 正确

B . 错误

参考答案与解析:

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《劳动法》规定:劳动者就业,不因()、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。

[单选题]《劳动法》规定: 劳动者就业,不因()、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。A.地域B.民族C.生活习惯D.语言

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  • 《劳动法》规定,劳动者就业,不因()、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。

    《劳动法》规定,劳动者就业,不因()、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。A. 民族B. 地域

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  • 《中华人民共和国劳动法》:劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视

    [判断题] 《中华人民共和国劳动法》:劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。A . 正确B . 错误

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  • 公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等,依法享有平等的教育机会。

    [判断题] 公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等,依法享有平等的教育机会。A . 正确B . 错误

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    [单选题]就业平等权:指公民不论其民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景等的不同和差异,均享有平等获得就业机会的权利。根据上述定义,下列没有侵犯求职者的就业平等权

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    [主观题]公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等,依法享有平等的受教育会。( )此题为判断题(对,错)。

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  • 劳动者就业,不因()不同而受歧视。

    [多选题]劳动者就业,不因()不同而受歧视。A.种族B.性别C.宗教信仰D.民族

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