[单选题]

就业平等权：指公民不论其民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景等的不同和差异，均享有平等获得就业机会的权利。
根据上述定义，下列没有侵犯求职者的就业平等权的是（　　）。

A.女大学生小刘，本科学历，在几次应聘中，都因为是女性而落聘

B.某公司招聘时，明确规定本公司员工的亲属比其他应聘者优先录用

C.小李的父亲是某县政府领导，在该县事业单位公开招聘中。小李未和其他应聘者一样参加考试，就直接被录用了

D.某食品加工厂在招聘员工过程中，以食品安全为由，拒绝录用一名乙肝患者

参考答案与解析：

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公平就业权是指劳动者平等获得就业机会的权利，是公民由宪法所赋予平等权在就业方面的具体体现，下列关于公平就业的说法错误的是（　）。

[单选题]公平就业权是指劳动者平等获得就业机会的权利，是公民由宪法所赋予平等权在就业方面的具体体现，下列关于公平就业的说法错误的是（　）。A.妇女就业平等权B.

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    • 公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等,依法享有平等的教育机会。(

    [主观题]公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等，依法享有平等的教育机会。（ ）此题为判断题(对，错)。

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    • 公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等，依法享有平等的教育机会。

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    • 劳动者享有平等的就业权利和就业机会的原则指的是什么？

    [问答题] 劳动者享有平等的就业权利和就业机会的原则指的是什么？

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