公平就业权是指劳动者平等获得就业机会的权利，是公民由宪法所赋予平等权在就业方面的具体体现，下列关于公平就业的说法错误的是（　）。

[单选题]劳动者享有平等的就业权利和就业机会，是劳动就业()的原则。A．国家促进就业B．平等就业C．劳动竞争就业D．照顾特殊群体人员就业

[单选题]劳动者享有平等的就业权利和就业机会，是劳动就业（）的原则。A．国家促进就业B．平等就业C．劳动竟争就业D．照顾特殊群体人员就业

[填空题] 劳动者享有平等的就业权利和就业机会，是劳动就业（）的原则。

[单选题]劳动者享有平等的就业权利和就业机会，是劳动就业（）的原则。A.国家促进就业B.平等就业C.劳动竞争就业D.照顾特殊群体人员就业

[单选题]劳动者享有平等的就业权利和就业机会，是劳动就业（）的原则。A.国家促进就业B.平等就业C.劳动竞争就业D.照顾特殊群体人员就业

[单选题]劳动者享有平等的就业权利和就业机会，是劳动就业（）的原则。A.国家促进就业B.平等就业C.劳动竞争就业D.照顾特殊群体人员就业

[多选题] 以下描述中，体现用人单位向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件的是（）A . 用人单位招用人员，不得歧视残疾人员B . 用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾C . 用人单位招用女职工时，可以对已婚已育的女性适当放宽其他录用条件D . 除国家规定的不适合妇女从事的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女

[问答题] 劳动者享有平等的就业权利和就业机会的原则指的是什么？

[单选题]就业平等权：指公民不论其民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景等的不同和差异，均享有平等获得就业机会的权利。根据上述定义，下列没有侵犯求职者的就业平等权

[问答题] 统筹做好重点群体就业工作，是让有就业能力和就业愿望的劳动者都能享有平等就业机会的必然要求，请问重点群体主要有几类分别是哪些？