[多选题]实现成功的知识管理体系的5项关键是：①制定企业（），建立知识创新激励机制，塑造知识共享的企业文化氛围；②设置知识主管专门负责企业知识管理工作，开发知识
[单选题]知识内化是通过知识交流和知识共享，使企业各层员工吸收和理解新知识，从而改变企业和员工的认知模型，帮助他们理解和支持企业技术和管理创新。 根据上述定义，下列属于知识内化的是（ ）。A．举办健康常识讲座 B.内部网络培训平台C．员工创意奖励机制 D.年终工作总结大会
[问答题] 什么是个人知识管理？为什么要进行个人知识管理？
[填空题] 企业知识管理的目标是（）。
[填空题] 知识管理是企业对其所有的（）资源进行管理的过程。
[单选题]企业知识管理的最终目的是（）A．积累B．分享C．交流D．创新
[单选题]企业知识管理的最终目的是（）A . 共享B . 交流C . 积累D . 创新
[填空题] 知识信息化就是（）的过程，为使知识传播与共享。必须对知识进行（），使其信息化。
[多选题] 整个知识管理一般分为（）等三层。整个系统对企业内的知识进行有效管理，最终使企业内的员工能够有效地使用已有的相关知识，最大限度地利用企业知识库资源，以创造最大的利益。A . 信息门户B . 软件选用C . 知识采集与定义D . 信息化基础建设E . 人员培训F . 知识管理体系
[填空题] 企业知识管理的对象是（）。