A .Y理论认为下属的个人目标与组织目标是相互矛盾的
B .X理论认为下属的个人目标与组织目标应该相互融合
C .Y理论主张领导者要创造机会，使下属的智慧潜能得到充分发挥
D .X理论强调发挥人的主观能动性，主张实行自我控制
[单选题]关于X理论和Y理论，说法正确的是（）。A . 信仰X理论的人认为员工会从工作中获得满足，组织不需要给予员工过多的好处B . 信仰X理论的人认为如果员工没有被激励，是因为组织中存在某些不足C . 信仰Y理论的人认为工作就是人的天性，人们想对自己的工作负责D . 信仰Y理论的人认为大部分人天生懒惰，不愿意工作
[单选题]关于X理论和Y理论，说法不正确的是（）。A . 信仰X理论的人认为人天生懒惰，不愿意工作B . 信仰Y理论的人认为工作是人的天性，人们都想对自己的努力负责C . X理论和Y理论是两种极端的管理方式D . X理论和Y理论的运用有助于提高领导者的激励水平
[问答题] 论述X理论与Y理论。
[单选题]对x理论与Y理论的评价错误的是（ ）。A.x理论与Y理论各有侧重B.x理论与Y理论的适用范围C.超Y理论D.超X理论
[单选题]对X理论与Y理论的评价错误的是（）。A .X理论强调外因和客观因素，把人放在被动的位置上进行严密控制 B .Y理论强调内容和主管因素，注意发挥人的主观能动作用 C .科学研究、工程技术或文化教育部门采用Y理论会更有效果 D . D.Y理论是可以普遍适用
[多选题] 下列对“X理论――Y理论”的叙述正确的是（）A . X理论假定人性是恶的B . X理论假定人性是善的C . Y理论假定人性是恶的D . Y理论假定人性是善的
[单选题]（）提出了关于人性假设的X理论―Y理论。A . 麦格雷戈B . 波特和劳勒C . 麦克米兰D . 梅奥
[单选题,B型题] 提出X理论-Y理论的是（）A . 韦伯B . 法约尔C . 麦格雷戈D . 泰勒E . 霍桑
[单选题]提出“X理论一Y理论”的是（）A .莫尔斯B .劳伦斯C .洛希D .麦格雷戈