A . 扩充性能好
B . 号码清楚
C . 号码不重复
D . 层累性好
[问答题]简述行为锚定等级评价法的优点和不足。
[填空题] 蓄电池需进行编号,编号清晰、()。
[单选题]职位等级法的优点有( )。A.具有较强的灵活性B.简单易行C.成本较低D.可做到同职同薪E.能有效地激励员工
[单选题]等级尺度法的优点不包括()。A.将定性分析定量化B.评价的内容和标准比较完善C.在各项因素的分值确定上,采取了区别对待的原则D.有较为具体的内容,评价时所需的资料易于取得
[多选题]职位等级法的优点有( )。A.具有较强的灵活性B.简单易行C.成本较低D.可做到同职同薪E.能有效地激励员工
[多选题] 职位等级法的优点有()。A . 具有较强的灵活性B . 简单易行C . 成本较低D . 可做到同职同薪E . 能有效地激励员工
[多选题] 职位等级法的优点有()A . 具有较强的灵活性B . 简单易行C . 成本较低D . 可做到同职同薪E . 能有效地激励员工
[多选题]该企业运用累计编号法编制生产作业计划,优点是( )。A.各个车间可以平衡地编制生产作业计划B.生产任务可以自动修改C.提高生产质量D.可以用来检查零部
[单选题]行为锚定等级评价法的优点有( )。A.考评更加精准B.考评标准明确C.反馈功能较好D.考评维度清晰E.实施的费用低
[单选题]行为锚定等级评价法的优点有( ).A.考评更加精准B.考评标准明确D.考评维度清晰C.反馈功能较好E.实施的费用低