[填空题]

制定规章制度必须遵循()和行之有效的原则。

参考答案与解析:

相关试题

一切规章制度都必须遵循客观公正、切合实际和行之有效的原则。

[判断题] 一切规章制度都必须遵循客观公正、切合实际和行之有效的原则。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 幼儿园制定规章制度要遵循哪些基本原则?

    [问答题] 幼儿园制定规章制度要遵循哪些基本原则?

  • 查看答案
  • 开展任何活动都必须制定规章制度,那么,落实文规章制度方法有哪些?

    [问答题] 开展任何活动都必须制定规章制度,那么,落实文规章制度方法有哪些?

  • 查看答案
  • 企业规章制度的制定程序,是指企业在制定规章制度时,应当遵循的步骤、方法和顺序。一

    [多选题] 企业规章制度的制定程序,是指企业在制定规章制度时,应当遵循的步骤、方法和顺序。一般要经过的步骤包括()。A .制定草案B .经职工代表大会或全体职工大会讨论、修改C .平等协商通过规章制度D .规章制度的公示或告知

  • 查看答案
  • 制定规章制度的主体是()。

    [单选题]制定规章制度的主体是()。A.总经理B.人力资源管理部C.董事长D.企业权力机构或董事会

  • 查看答案
  • 依据《劳动合同法》,制定规章制度需要遵循的程序()。

    [单选题]依据《劳动合同法》,制定规章制度需要遵循的程序()。A.提出方案—平等协商—确定方案—公示B.讨论—提出方案—确定方案—公示C.讨论—提出方案—平等协

  • 查看答案
  • 依据《劳动合同法》,制定规章制度需要遵循的程序()。

    [单选题]依据《劳动合同法》,制定规章制度需要遵循的程序()。A.提出方案—平等协商—确定方案—公示B.讨论—提出方案—确定方案—公示C.讨论—提出方案—平等协

  • 查看答案
  • 用人单位应当就工资分配、工资支付等事项依法制定规章制度。制定规章制度应经过()程

    [多选题] 用人单位应当就工资分配、工资支付等事项依法制定规章制度。制定规章制度应经过()程序。A . 应当听取本单位职工代表大会(职工大会)或者工会组织的意见B . 及时在本单位公布,告知本单位全体劳动者C . 对职工代表大会(职工大会)或者工会组织提出的合理意见,用人单位应当采纳D . 公司可以不听取职工代表大会(职工大会)或者工会组织意见直接执行

  • 查看答案
  • ()不是规章制度制定的原则。

    [单选题]()不是规章制度制定的原则。A .公正原则B .法制原则C .民主原则D .效益原则

  • 查看答案
  • 企业规章制度的制定程序,是指企业在制定规章制度时,应当遵循的步骤、方法和顺序。一般要经过的步骤包括()。

    [多选题]企业规章制度的制定程序,是指企业在制定规章制度时,应当遵循的步骤、方法和顺序。一般要经过的步骤包括()。A.制定草案B.经职工代表大会或全体职工大会讨

  • 查看答案