[单选题]

对于职位硬权力的认识,下列说法错误的是:()

A . 领导者应掌控奖励和惩罚权

B . 对于奖惩的决定要严格执行

C . 严慈力涉于小事

D . 领导者应该坚持民主

参考答案与解析:

相关试题

对于职位硬权力的认识,下列说法错误的是:()

[试题]对于职位硬权力的认识,下列说法错误的是:()A.领导者应掌控奖励和惩罚权B.对于奖惩的决定要严格执行C.严慈力涉于小事D.领导者应该坚持民主

  • 查看答案
  • 在下列权力中,属于职位权力的是( )。

    [单选题]在下列权力中,属于职位权力的是( )。 A.法定的权力 B.奖励的权力 C.处罚的权力 D.感召的权力 E.专长的权力

  • 查看答案
  • 下列属于职位权力的有()。

    [多选题] 下列属于职位权力的有()。A . 惩罚权B . 奖赏权C . 合法权D . 专长权

  • 查看答案
  • 关于职位轮换,下列说法错误的是( )。

    [单选题]关于职位轮换,下列说法错误的是( )。A.职位轮换有助于员工对组织目标有一个总体性的把握B.处于轮换过程中的员工及其同事容易出现看问题以及解决问题的方

  • 查看答案
  • 下列不属于职位权力的是()。

    [单选题]下列不属于职位权力的是()。A .合法权B .专长权C .惩罚权D . D.奖赏权

  • 查看答案
  • 职位所带来的硬权力是指领导者的权威源于其在组织内部的头衔和角色所赋予的硬权力。此

    [主观题]职位所带来的硬权力是指领导者的权威源于其在组织内部的头衔和角色所赋予的硬权力。此种说法:()

  • 查看答案
  • 职位所带来的硬权力是指领导者的权威源于其在组织内部的头衔和角色所赋予的硬权力。此

    [判断题] 职位所带来的硬权力是指领导者的权威源于其在组织内部的头衔和角色所赋予的硬权力。此种说法:()A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 下列关于职位公告的说法错误的是( )。

    [单选题]下列关于职位公告的说法错误的是( )。A.职位公告属于内部招募的方法B.职位公告是职业管理体系中的一个不可或缺的组成部分C.职位公告属于外部招募的方法

  • 查看答案
  • 在下列权力中,属于职位权利的是( )。

    [单选题]在下列权力中,属于职位权利的是( )。A. 法定的权力B. 奖励的权力C. 处罚的权力D. 感召的权力E. 专长的权力

  • 查看答案
  • 下列职位或机构中,权力最低的是()。

    [单选题]下列职位或机构中,权力最低的是()。A . 主教B . 教士会C . 本堂神甫D . 大主教

  • 查看答案