下列不属于企业招聘与选拔标准常见的问题是：（）

[单选题]下列选项中，不属于招聘与选拔标准匹配理论的是：（）A . 人职匹配B . 人企匹配C . 人人匹配D . 人地匹配

[试题]下列选项中，不属于人才选拔中硬标准的是：()A．本科及以上学历B．三年或三年以上工作经验C．具备较强的目标管理能力D．性别要求

[单选题]下列选项中，不属于人才选拔中硬标准的是：（）A . 本科及以上学历B . 三年或三年以上工作经验C . 具备较强的目标管理能力D . 性别要求

[单选题]下列不属于生产管理的基本问题是（）。A .提高质量B .降低成本C .保证交货D .提高产量

[试题]下列选项中，不属于制定、选拔用人的标准是：()A．岗位标准B．行业标准C．企业标准D．对象标准

[单选题]下列选项中，不属于制定、选拔用人的标准是：（）A . 岗位标准B . 行业标准C . 企业标准D . 对象标准

[单选题]企业的人员招聘与选拔工作的依据是（）。A . 工作说明书和岗位职责B . 招聘计划和岗位职责C . 工作说明书和工作规范D . 招聘计划和工作说明书

[单选题]不属于企业采购物流所研究的主要问题是企业生产的（）A . 供应网络B . 供应方式C . 信息网络D . 零库存

[单选题]下列不属于面向对象集成测试要考虑的问题是______。A．测试用例的生成与执行B．类或类族的测试C．测试结果的判断D．要进行集成的实体

[单选题]下列不属于人类心理发展主要涉及的问题是（）A.心理基本原理或规律的一类理论问题B.心理发展原理或规律的一类理论问题C.童年期的心理特征问题D.青年期的