组织的宏观环境包括（）

[填空题] 宏观环境对薪酬战略设计的影响，宏观环境主要包括（）、（）、宏观技术环境和宏观文化环境等。宏观环境对薪酬战略设计的影响，宏观环境主要包括宏观政治环境、宏观经济环境、宏观技术环境和宏观文化环境等。

[多选题]宏观环境包括（　）。A.政治B.经济C.社会D.文化

[多选题]宏观环境包括（　）。A.政治B.经济C.社会D.文化

[多选题]宏观营销环境因素是组织难以影响和控制的，它包括（　　）。A.人口环境B.经济环境C.自然环境D.政治法律环境

[单选题]宏观环境不包括（　）。A.政治B.经济C.学校D.社会

[单选题]宏观环境不包括（　）。A.政治B.经济C.学校D.社会

[多选题] 公司宏观环境包括（）A . 政治法律环境B . 社会文化环境C . 技术环境D . 经济环境E . 生态环境

[多选题] 企业宏观环境包括（）。A . 政治环境B . 经济环境C . 技术环境D . 文化环境E . 内部工作环境

[单选题]宏观环境对组织的作用是（ ）。A．直接的B．间接的C．稳定的D．统一的

[单选题]宏观环境对组织的作用是()。A . 直接的B . 间接的C . 稳定的D . 统一的