A.政治
B.经济
C.社会
D.文化
[填空题] 宏观环境对薪酬战略设计的影响,宏观环境主要包括()、()、宏观技术环境和宏观文化环境等。宏观环境对薪酬战略设计的影响,宏观环境主要包括宏观政治环境、宏观经济环境、宏观技术环境和宏观文化环境等。
[多选题]宏观环境包括( )。A.政治B.经济C.社会D.文化
[单选题]宏观环境不包括( )。A.政治B.经济C.学校D.社会
[单选题]宏观环境不包括( )。A.政治B.经济C.学校D.社会
[多选题] 公司宏观环境包括()A . 政治法律环境B . 社会文化环境C . 技术环境D . 经济环境E . 生态环境
[多选题] 企业宏观环境包括()。A . 政治环境B . 经济环境C . 技术环境D . 文化环境E . 内部工作环境
[多选题] 企业宏观环境主要包括()等宏观因素。A . 政治法律B.经济B . 财政货币政策C . 技术D . 社会文化
[多选题]宏观环境分析包括()。A.政治因素B.法律因素C.经济因素D.社会文化因素E.企业资源
[多选题] 组织的宏观环境包括()A .经济环境B .政治和法律环境C .社会文化环境D .科技环境E .全球化环境
[单选题]外部宏观环境不包括()A .政治法律环境B .经济环境C .科学技术环境D .组织环境