组织文化对成员的影响主要有（）

[多选题]组织文化的功能主要有（）。A.导向作用B.规范作用C.凝聚作用D.控制作用E.辐射作用

[多选题]组织文化的功能主要有（）。A.导向作用B.规范作用C.凝聚作用D.制约作用E.创新作用

[单选题]通过组织文化对成员的行为形成一种无形的压力，这是组织文化的（）。A .激励功能B .导向功能C .凝聚功能D .约束功能

[多选题] 组织文化的功能主要有导向功能、凝聚功能、（）等方面。A . 激励功能B . 约束功能C . 辐射功能D . 可塑功能

[多选题]组织文化的功能主要有导向功能、凝聚功能、( )等方面。A.激励功能B.约束功能C.辐射功能D.重塑功能

[多选题]组织文化的功能主要有导向功能、凝聚功能、( )等方面。A.激励功能B.约束功能C.辐射功能D.重塑功能

[多选题]组织文化的功能主要有导向功能、凝聚功能、( )等方面。A.激励功能B.约束功能C.辐射功能D.重塑功能

[多选题]组织文化的功能主要有导向功能、凝聚功能、( )等方面。A.激励功能B.约束功能C.辐射功能D.重塑功能

[多选题]扩大管理幅度对组织的影响主要有（　）。A.容易导致管理失控B.可以减少管理的层次C.缩减组织机构和管理人员D.增加信息传递渠道与层次E.增加协调方面所

[多选题] 影响行政组织宏观纵向分工的因素主要有（）A . 内部员工责任感B . 政体C . 国家发展战略D . 领导者的素质E . 外部性