A .培训观察
B .培训控制
C .培训监视
D .培训测试
[单选题]培训的五大控制过程是细化分解培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训效果和()。A . 培训应用B . 培训监视C . 培训总结反馈D . 培训可行性分析
[单选题]培训项目的全部过程,按时间顺序应包含:需求确认、培训计划、教学设计、实施培训和( )五个部分。A.教师反馈B.教师聘任C.培训反馈D.培训评估
[多选题]设计和策划培训在选择培训方式或组织培训时应考虑的因素包括( )。A.时间和地点B.设备C.培训效果D.培训目标E.学员的基本情况
[判断题] 培训教学设计是衔接培训方案策划和培训具体实施两端的“编”的环节。A . 正确B . 错误
[单选题]培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发的之间的关系为()A . 培训需求预测—培训项目开发—培训项目策划B . 培训项目开发—培训需求预测—培训项目策划C . 培训需求预测—培训项目策划—培训项目开发D . 培训项目策划—培训需求预测—培训项目开发
[单选题]如果用编、导、演来比喻培训方案策划、培训教学设计、培训具体实施三个环节,那么培训教学设计就是衔接两端的()的环节。A .编;B .导;C .演;D . D.评。
[单选题]( )包括培训需求整体评估和培训方案设计评估两个环节。A.培训评估结果反馈B.培训效果评估C.培训实施过程评估D.培训前期评估
[判断题] 培训质量管理体系包括组织和实施培训过程,不包括培训监视。A . 正确B . 错误
[单选题]培训项目的全部过程,按时间顺序应包含:( )实施培训、培训反馈五个部分。A.需求确认B.培训计划C.教师聘任D.教学设计
[多选题] 培训项目的全部过程,按时间顺序应包含:()实施培训、培训反馈五个部分A . 需求确认B . 培训计划C . 教师聘任D . 教学设计