企业开展质量培训工作，一般包括四个阶段的活动，以下对四个阶段活动的描述，其正确的开展顺序是__________ 。 ①设计和策划培训 ②评价培训结果 ③提供培训 ④确定培训需求

[问答题] 实施质量教育培训的四个阶段活动有哪些？

[单选题]确定培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训结果和（）等五个过程16个具体控制环节，共同构成培训质量管理体系的“质量标准文件支持系统”。A .培训观察B .培训控制C .培训监视D .培训测试

[单选题]培训教学的组织与实践属于培训的四个阶段中（）阶段A . 培训需求分析B . 培训结果评C . 提供培训D . 策划培训

[单选题]培训教学的组织与实践属于培训的四个阶段中（）阶段。A . 培训需求分析B . 培训结果评估C . 提供培训D . 策划培训

[多选题]根据《ISO10015质量管理——培训指南》标准，组织实施培训的四个阶段包括（　　）。A.识别培训需求B.设计和策划培训C.提供培训D.评价培训结果E

[单选题]培训教学的组织与实施属于培训的四个阶段中的（）阶段。A .培训需求分析B .培训结果评C .提供培训D .策划培训

[单选题]根据《ISO 10015质量管理——培训指南》标准，组织实施培训的四个阶段是( )。A．确定培训需求B．设计和策划培训C．提供培训D．评价培训效果E．继续教育

[多选题] 根据((IS010015质量管理——培训指南》标准，组织实施培训的四个阶段是（）。A . 识别培训需求B . 设计和策划培训C . 提供培训D . 评价培训结果E . 继续教育

[填空题] 企业培训的四个步骤：（）。

[多选题]根据《ISO10015质量管理——培训指南》标准，组织实施培训的四个阶段有（　　）。A.识别培训需求B.设计和策划培训C.提供培训D.评价培训结果E.