A . 原有的岗位设置和工作规范已不能适应发展要求
B . 工作报酬低
C . 岗位制度化
D . 现有职位在一定时期内还不能满足工作规范的要求
E . 员工的工作需求与按组织效率原则拟定的工作规范发生冲突,影响员工的工作情绪和工作积极性
[单选题]岗位再设置的主要原因是()。A . 现代社会管理对人的重视程度不断提高所带来的要求B . 岗位内容的文件结构要客观定位C . 原来的岗位内容文件没有参照岗位规范书D . 岗位再设置能够避免减少员工辞职
[问答题] 从企业组织发展的角度来考虑,进行岗位再设置主要基于什么原因?
[判断题] 岗位再设置工作内容扩大化是指,通过增加某一岗位的工作内容,实现岗位的再设置。A . 正确B . 错误
[多选题] 岗位再设置的基本思路是()。A . 岗位轮换式B . 工作内容实用化C . 工作内容丰富化D . 工作内容扩大化E . 岗位责任制
[多选题] 岗位再设置包括的四个方面豹综合因素是()。A . 岗位再设置的基本因素B . 环境因素C . 组织内部因素D . 非正式组织因素E . 重视员工的个人嗜好因素
[多选题] 岗位再设置的工作内容丰富化包括()。A . 增强员工的工作责任感B . 加强员工的技能培训C . 提高员工的工作自主性,加强团队建设D . 加强员工培训和反馈E . 强化考核机制和增强员工成就感
[单选题]设置虚交点的原因是()。A . 交点钉设困难或交点过远B . 半径大C . 公路等级高D . 简化计算
[多选题] 设置周预算的原因是()A . 因为预算撞线,基本每周都有流量没有利用起来B . 因百度流量每天不同,差别较大,导致预算撞线频繁出现C . 客户为了控制花费,一般不设置太高的每日预算D . 百度流量按周变化,趋势明显
[单选题]影片设置悬念的原因是()。A . 制造悬疑,增强影片氛围B . 避免叙事单一,剧情枯燥C . 增加看点D . 增加影片的张力,吸引观众继续观看
[单选题]再沸器循环效果差的原因是()。A .塔釜液位高B .塔釜液位低C .再沸器疏水器没开D .再沸器凝液罐液位低