拟定培训规划时，子目标包括实施过程、时间跨度，不包括步骤和方法。

[单选题]预测按时间跨度的分类中不包括（　　）。A.短期预测B.中期预测C.长期预测D.暂时预测

[填空题] 长期目标是指时间跨度为（）的目标，短期目标是指时间跨度在（）的目标。

[单选题]长期目标是指时间跨度在（）的目标。A . 一年B . 三年C . 五年D . 十年

[判断题] 计划的时间跨度介于规划于安排之间。A . 正确B . 错误

[单选题]在制定培训规划时。设计培训方法的途径不包括（ ）。A．专家咨询B．中介机构C．小组讨论D．经验总结

[单选题]在制定培训规划时，设计培训方法的途径不包括( )。A．专家咨询B．中介机构C．小组讨论D．经验总结

[判断题] 培训质量管理体系包括组织和实施培训过程，不包括培训监视。A . 正确B . 错误

[判断题] 广义的培训工作包括培训的执行、实施，不包括培训实施前进行的规划、计划。A . 正确B . 错误

[判断题]短期培训计划是指时间跨度在2年以内的培训计划。( )A．正确B．错误

[多选题] 组织实施培训计划的方法与步骤主要包括（）。A .公布培训计划B .做好培训资源的准备C .做好培训动员工作D .做好培训教师的准备E .做好培训资金的准备