下列属于职业生涯开发中一般开发方法的有（）。

[名词解释] 职业生涯开发

[单选题]下列哪项不是职业生涯开发方法中的脱产培训方法（）。A . 培训部培训法B . 视听材料法C . 商业游戏D . 工作轮换法

[问答题] 什么是职业生涯设计与开发？研究职业生涯设计与开发有何意义？

[多选题] 职业生涯开发的制度建设包括()。A . 为企业职业生涯开发提供信息资料B . 对职业生涯状况作客观评价C . 建立培训工作的计划、审核、实施、评估、修改和完善制度D . 制定与岗位知识技能及与企业贡献挂钩的收入分配制度E . 发掘企业职业生涯开发的潜力

[多选题]下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的职业生涯管理方法的有（）。A.提供内部劳动力市场信息B.给个人提供自我评估工具和机会C.成立潜能评价中心D.实施

[多选题]下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的职业生涯管理方法的有（　　）。A.提供内部劳动力市场信息B.给个人提供自我评估工具和机会C.成立潜能评价中心D.

[多选题]下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的职业生涯管理方法的有( )。A.提供内部劳动力市场信息B.给个人提供自我评估工具和机会C.成立潜能评价中心D.实

[多选题]下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的职业生涯管理方法的有( )。A.提供内部劳动力市场信息B.给个人提供自我评估工具和机会C.成立潜能评价中心D.实

[名词解释] 什么是职业生涯的设计和开发？

[多选题] 立体结构的职业生涯开发系统涵盖（）。A . 层次系统B . 过程系统C . 保障系统D . 信息系统E . 评估反馈系统