[单选题]为了改善组织的伦理行为，组织的高层管理者应特别重视____。A .新员工的招聘B .建立明确可行的工作目标C .定期的道德培训D .以上都是
[多选题] 哪些方法来改善话务量太大？（）A . 调整天线俯仰角B . 将天线挂高提高C . 增加载频D . 开通半速率功能
[单选题]社工可以运用( )方法来帮助案主改善认知。A．肯定的回馈B．再构C．行为预演D．改善自我对话E．空椅子
[多选题] 通常可以采取（）方法来保持耐心。A . 保持心绪平稳B . 不用控制情绪，耐心不重要C . 时常提醒自己、控制自己D . 制定严格的时间日程表
[多选题] 可以通过尝试下面哪些方法来有效提升员工的组织承诺（）A . 通过招聘甄选合适的员工B . 创造良好的发展空间，提高理想承诺C . 培养和谐的人际环境，提高感情承诺D . 建设企业文化，提高规范承诺
[单选题]社工可以运用下列( )方法来帮助案主改善认知。A．肯定的回馈B．再构C．行为预演D．改善自我对话E．空椅子
[单选题]下列问题对管理者的伦理行为影响较大的是____。A .受伤害的人较少B .很多人认为这种行为是邪恶的C .行为的后果出现得很晚D .行为发生并造成实际伤害的可能性小
[单选题]可以使组织成员的行为得到改善的办法是（）A . 认可、奖励或劝告等B . 批评、降薪或开除等C . 对不合理的行为不予理睬D . 上述三者均可
[多选题]管理者作为联络者，其行为可以是（ ）。A.激励.指导员工B.与内部人员沟通C.与利益相关者建立良好关系D.参加社交活动E.宴请重要客户
[判断题] 管理者代表必须是本组织的最高层成员A . 正确B . 错误