[判断题]

“消退”是指某个行为出现后不再给予任何强化,从而降低该行为的发生率或使其不再发生的一种行为干预方法。

A . 正确

B . 错误

参考答案与解析:

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使某种行为消退的方式是A、负强化和不再给予强化B、正强化和负强化C、正强化和不再

[单选题]使某种行为消退的方式是A.负强化和不再给予强化B.正强化和负强化C.正强化和不再给予强化D.负强化和给予强化E.正强化、负强化和不再给予强化

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  • ( )是使行为者在一段时间得不到对目标行为的任何强化,从而使目标行为的发生率下降。

    [单选题]( )是使行为者在一段时间得不到对目标行为的任何强化,从而使目标行为的发生率下降。A.防范契约B.强化暂停C.表征性奖励D.过矫正

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  • 降低行为发生率的技术有( )

    [单选题]降低行为发生率的技术有( )A.消退B.隔离C.矫枉过正D.反应代价

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  • ()是以一定的方式中断风险源,使其不发生或不再发展,从而避免可能产生的潜在损失。

    [单选题]()是以一定的方式中断风险源,使其不发生或不再发展,从而避免可能产生的潜在损失。A.风险回避B.风险自留C.损失控制D.风险转移

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  • ()是以一定的方式中断风险源,使其不发生或不再发展,从而避免可能产生的潜在损失。

    [单选题]()是以一定的方式中断风险源,使其不发生或不再发展,从而避免可能产生的潜在损失。A.风险回避B.风险自留C.损失控制D.风险转移

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  • 某企业开展员工培训。从而降低事故发生率。降低成本。这种培训成果属于( )。

    [单选题]某企业开展员工培训。从而降低事故发生率。降低成本。这种培训成果属于( )。A.认知成果B.技能成果C.情感成果D.绩效成果

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  • 某企业开展员工培训,从而降低事故发生率,降低成本,这种培训成果属于()。

    [单选题]某企业开展员工培训,从而降低事故发生率,降低成本,这种培训成果属于()。A . 认知成果B . 技能成果C . 情感成果D . 绩效成果

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  • 某企业开展员工培训,从而降低事故发生率,降低成本,这种培训成果属于( )。

    [单选题]某企业开展员工培训,从而降低事故发生率,降低成本,这种培训成果属于( )。A.认知成果B.技能成果C.情感成果D.绩效成果

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  • 某企业开展员工培训,从而降低事故发生率,降低成本,这种培训成果属于( )。

    [单选题]某企业开展员工培训,从而降低事故发生率,降低成本,这种培训成果属于( )。A.认知成果B.技能成果C.情感成果D.绩效成果

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    [单选题]建设工程中,以一定的方式中断风险源,使其不发生或不再发展,从而避免可能存在的潜在损失,这是一种()的风险对策。A .保险转移B .风险回避C .损失控制D .风险自留

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