A . 合同化员工以现行工资标准体系为基础,保持岗位序列和工资对应关系不变,调整岗位(技)工资标准
B . 市场化用工(包括原市场化就业员工、2009年接转的原广济子女劳务工以及新就业的市场化用工),在本人现月薪标准的基础上,按照同岗级同增资的办法,与同岗级的合同化员工一样,同步调整,等额增资
C . 所有劳务用工也相应调整了劳动报酬标准
D . 提高了夜班津贴标准
[单选题]下列关于绩效工资制度的说法错误的是()。A . 绩效工资制的基础缺乏公平性B . 绩效工资过于强调个人的绩效C . 员工可能会认为绩效评价的方式方法不精确D . 绩效工资制不会导致员工产生不公平感
[问答题] 简述完善我国公务员工资制度的着力点。
[多选题] 新工资制度规定,教职工工资包括()。A . 福利费B . 职务等级工资C . 技术等级工资D . 劳务费E . 津贴
[单选题]对员工激励作用较小的工资制度是().A . 技能挂钩工资制B . 业绩挂钩工资制C . 计效工资制D . 计时工资制
[单选题]农电员工的基本工资制度为()。A .技能工资制B .薪点工资制C .绩效工资制D .岗位工资制
[单选题]公务员工资制度贯彻()的原则。A . 平均分配B . 综合考虑C . 按劳分配D . 按需分配
[单选题]( )工资制度属于团队工资制。A.核心团队B.项目团队C.平行团队D.流程团队E.虚拟团队
[多选题] ()工资制度属于团队工资制。A .核心团队B .项目团队C .平行团队D .流程团队E .虚拟团队A、核心团队F . B、项目团队G . C、平行团队H . D、流程团队I . E、虚拟团队