A . 上市业务与未上市业务之间的工资总量投入平衡
B . 合同化员工与市场化用工的工资配比平衡
C . 进成本工资和拨款工资的列支渠道平衡
D . “盈利单位”、“盈亏平衡单位”和“亏损单位”的工资总量投入平衡
E . 工资总额来源与支出的平衡
F . 人工成本来源与支出的平衡
[单选题]辽河油田公司工资总额管理的“三条主线”是（）。A . 基本工资，专项增资，业绩奖励B . 基本工资，津贴补贴，业绩奖励C . 管来源，管支出，管结余D . 基础业绩奖励，主导目标激励奖，超效益业绩奖励
[判断题] 按照《辽河油田公司工资总额与业绩指标挂钩考核办法及有关分配政策》（中油辽字[2008]165号）文件规定：对于非组织原因零星增减调动人员，三年内，工资总额由调入单位自行消化，油田公司不予核增。A . 正确B . 错误
[判断题] 辽河油田某员工2011年10月4日仍在工作岗位上工作，按照辽河油田工资支付有关政策规定，应支付这位员工国家法定节日加班工资。A . 正确B . 错误
[问答题] 辽河油田公司合同化员工档案工资的构成项目？
[单选题]计算工资总额的方法不包括（ ）。( A )盈亏平衡点法( B )工资总额占附加值比例( C )工资总额与销售额( D )工资总额占利润值比例
[单选题]工资总额的项目不包括（）。[2013年11月、2011年5月四级真题]A.计件工资B.发明创造奖C.津贴补贴D.加班加点工资
[单选题]工资总额构成包括（ ）部分内容。[2011年初级真题]A.8B.4C.6D.2
[多选题] 工资总额管理遵循的原则是（）。A . 突出效率B . 注重公平C . 强化调控D . 规范管理E . 平均分配
[单选题]应付工资总额反映企业在报告年度()的工资总额。A.实际支付B.应提取C.已经支付D.已经提取