某员工由副科级提职为正科级，岗位工资由管理五岗五档3000元变为管理四岗一档3050元，考核晋档期重新计算。

[单选题]某副科级员工，岗位工资为3140元，现提职为正科级，调整后的岗位工资标准是（）元。A . 3050B . 3120C . 3190D . 3260

[填空题] 县政府工作部门行政副职，（），正科级企事业单位的正副职，副科级企事业单位的行政正职，使用“安发干”文件向县政府党组发提名任免通知，由县政府用“安政人”文件公布。

[单选题]晋升科员、副科、副处级职务，需分别任办事员、科员、正科级职务（）。A .一年以上B .二年以上C .三年以上D . D.四年以上

[判断题] 操作和服务岗位员工各岗级的岗技工资档差标准是一致的。A . 正确B . 错误

[问答题] 请简述在人力资源管理系统（SAP）中新建一个正科级机构的主要步骤？

[填空题] 副科级以上干部的任免、调动，先由（）审批，再由（）办理手续。从县外调入的科级干部，调入时需经县委组织部提交县委研究同意，方可享受原职级待遇。

[主观题]四川公务员考试，公选副科级干部的基本条件是什么哟

[单选题]重要岗位备岗人员享受月度备岗津贴的标准为同岗位（）薪档的差额，A . 1个B . 2个C . 3个D . 6个

[判断题] 三费补贴（男职工每人每月95元，女职工每人每月105元）的适用人员范围是正科级、副科级、中级职务及其以上的管理、技术人员，工人技师、高级技师。A . 正确B . 错误

[单选题]大、小车运行机构起动和制动时，（）快速从零扳到第五档或从第五档扳回零。A . 可以B . 禁止