绩效工资占总体工资的比例在（）以上，浮动部分比较大。

[单选题]绩效工资占总体工资的比例在（ ）以上，浮动部分比较大。A.40%B.50%C.60%D.65%

[单选题]在绩效矩阵中，个人在工资浮动范围中的位置是指（）。A . 员工个人的绩效成绩与组织绩效之间的比率B . 企业的工资水平和市场工资水平之间的比率C . 员工个人的实际工资与市场工资间的比较比率D . 员工个人的现有工资水平和以往工资水平之间的比较比率

[单选题]在企业员工的薪酬体系中，除了基本工资、绩效工资和激励工资外，还有比较重要的一部分内容就是()。A . 物品B . 物质C . 生活实用品D . 福利

[判断题] 在采取绩效工资的企业中，在绩效相同情况下，目前工资较低的员工所获得的加薪幅度比较大。A . 正确B . 错误

[试题]柜员的薪酬由( )三部分构成。A．计价工资B．基本工资C．岗位工资D．绩效工资

[填空题] 奖励性绩效工资分为工作过程奖励和工作实绩奖励两部分，其额度分别占奖励性绩效工资总额的（）和（）。

[单选题]在（ ）中，员工工资增长的规模和频率取决于其个人的绩效评价等级和在工资浮动范围中的位置。A．岗位工资B．年功序列制C．技能工资D．绩效矩阵

[单选题]什么浮动工资方案是建立在绩效评估的基础上的，是根据员工的绩效付酬。（）A . 计件工资B . 技能工资C . 绩效工资D . 奖金E . 收益分享

[名词解释] 教师绩效工资

[问答题] 简述岗位工资制、技能工资制和绩效工资制的概念、类型，并比较三者的不同之处