“596”班组管理体系是对矿区传统班组建设优秀经验的（）。

[单选题]“596”班组管理体系的内涵是（）。A .五法九型六模块B .五型九法六模块C .五模块九法六型

[单选题]推行“596”班组管理体系，要在实践中继续（）“596”班组管理体系，推动淮北矿业班组建设工作再上新的台阶，再创新的水平。A .遵照和执行B .纠正和纠偏C .检验和丰富

[判断题] 班组建没不同于班组管理，班组建设是一个大概念，班组管理从属于班组建没。A . 正确B . 错误

班组建设与班组管理是班组长的主要职责所在。其中()是班组建设的主要内容与灵魂。A. 班组文化建设B. 班组制度建设C. 班组团队建设D. 班组团队建设、

班组建设的首要任务是给班组立法，建立完善的管理体系，明确岗位职责和执行标准，做到凡事有章可循。A. 对B. 错

班组绩效管理体系的构成包括建立班组绩效管理机构、（ ）A. 制定班组绩效管理制度B. 制订班组绩效管理计划C. 开展绩效管理培训D. 建立有效的绩效沟通体系

班组建设包含()。A. 班组文化的培育B. 班组运行环境的改善C. 班组知识共享体系的构建D. 班组人才队伍的形成

[单选题]班组建设管理标准中明确规定，班组要建立（）负责制。A . 班组长B . 项目负责人C . 全员D . 指定负责人

班组建设和管理中的班组长就是领导者，班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者。A. 正确B. 错误

班组建设的途径包括( )。A. 完善班组各项管理制度B. 培养、提高班组长素质C. 加强班组职业道德建设D. 加强班组思想政治工作E. 增强班组管理的科学性F.