企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。

[单选题]县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，( )同级工会( )，听取工会意见。A

[单选题]县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，( )同级工会( )，听取工会意见。A

[单选题]对事关职工切身利益的重大事项，如工资、劳动安全卫生进行审查、讨论，并做出同意或否决的决议，称为（ ）。A．审议建议权B．审议通过权C．审议决定权D．评议监督权

[单选题]在工资福利和社会保险方面，国家建立（）事业单位工资制度。A.激励与约束相结合的B.激励与惩罚相结合的C.惩罚与约束相结合的D.激励与创新相结合的

[单选题]对事关职工切身权利的重大事项，如工资、劳动安全卫生等做出同意或否决，是职工代表大会的（）A . 审议建议权B . 审议通过权C . 审议决定权D . 评议监督权

[单选题]企业事业单位机关工会委员会的（）的工资奖励补贴，由（）支付。社会保险和其他福利待遇等，享受单位职工同等待遇。A . 非专职委员；所在单位B . 专职工作人员；所在单位C . 专职工作人员；基层工会D . 非专职委员；基层工会

[单选题]企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。下列关于集体合同的说法，正确的有（）。A . 集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由全体职工分别与企业签订B . 集体合同自签订之日起生效，但应在签订后报送劳动行政部门备案C . 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力D . 根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力

[单选题]企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等()。A．职业集体合同B．纲领性集体合同C．专项集体合同D．不完全集体合同

[单选题]企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等（　　）。A.职业集体合同B.纲领性集体合同C.专项集体合同D.不完全集体合

[单选题]企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等（）A . 职业集体合同B . 纲领性集体合同C . 专项集体合同D . 不完全集体合同