企业研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见召开讨论有关（）等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。

企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见;召开会议讨论有关(）等涉及职工切身利益的问题，必须有工会代表参加。A. 工资、福利B.

县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的重大问题，应当听取同级工会的意见。县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益

县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定（）、（）、（）、（）等涉及职工切身利益的政策、措施时，应当吸收同级工会参加研究，听取工会意见。A. 劳动就业B. 工资

(集体企业的)工会委员会,应当支持和组织职工参加民主管理和民主监督,维护职工选举和罢免管理人员、决定经营管理的重大问题的权力。A. 正确B. 错误

集体企业的工会委员会,应当支持和组织职工-|||-参加 () ,维护职工选举和罢免管理人-|||-员、决定经营管理的重大问题的权力。-|||-A 民主管理-||

[单选题]（）是企业管理一方向本企业职工公开企业生产经营管理的重大事项，涉及职工切身利益的规章制度和经营管理人员廉洁从业相关情况，按照一定程序向职工公开，听取职

[单选题]（）是企业管理一方向本企业职工公开企业生产经营管理的重大事项，涉及职工切身利益的规章制度和经营管理人员廉洁从业相关情况，按照一定程序向职工公开，听取职

[单选题]工会有关部门和社会有关方面，在研究决定涉及女职工利益的问题时，必须听取（）的意见。A .人民代表大会常委会B .女职工组织C .地方政府

[填空题] 企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。

[多选题] 《工会法》全面规定了工会的()等重大问题A . 性质B . 职能C . 职责D . 任务E . 组织原则