甲方应当建立女职工定期健康检查制度，按照《集团公司女职工权益保障专项集体合同》，每一年组织安排全体女职工参加一次妇科体检，并建立女职工健康档案。甲方按每月（）标准定期发放女职工卫生保健费。

[多选题]根据《集体合同规定》，女职工保护的专项集体合同中，女职工保护的四期是指（　）。A.产期B.更年期C.经期D.孕期E.哺乳期

[多选题]《集合合同规定》中，女职工保护的专项集体合同中，女职工保护的四期是指（　）。A.产期B.更年期C.经期D.孕期E.哺乳期

[单选题]山西焦煤女职工权益保护专项集体合同是在山西焦煤（）职代会上首次签订。A . 二届一次B . 三届一次C . 四届一次

[多选题]女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立（）。A.女职工健身室B.女职工卫生室C.孕妇休息室D.哺乳室

[单选题]《集团公司集体合同》规定：企业方至少每（）年对职工进行一次健康体检。A .一B .两C .三

[主观题]县级以下人民政府应当就女职工劳动保护事项与职工一方进行集体协商，签订女职工权益保护专项集体合同或者将女职工劳动保护事项纳入集体合同;集体协商应当邀请女职工代表参加。()

[多选题]《集体合同规定》规定，应对女职工进行保护的“四期”是指（）。A.经期B.孕期C.产期D.哺乳期E.更年期

[单选题]用人单位违反《山东省女职工劳动保护办法》规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法向有关机关和组织( )或者申请调解、仲裁。A．申诉B．起诉C．投诉D．举报

[单选题]女职工被用人单位录用时，应当要求与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，维护女职工的什么？（）A .工作岗位B .劳动权益C .素质教育

[名词解释] 女职工