开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，目的就是为贯彻党的十六大精神，落实全国人才工作会议要求，建设一支高素质的（）。

[单选题]开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动是一项（）工作任务，必须建立完善一整套协调、高效的运行体系和保证机制。A .长期的B .当前的C .阶段性的

[单选题]2004年全国总工会等九部委决定在全国开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，落实中央关于把（）作为长期的战略任务，满足职工群众日益增强的学习新知识、掌握新技能的迫切愿望。A .提高职工素质B .提高经济效益C .提高核心竞争力

[多选题]创建学习型组织的目的就是（　　）。A.使员工持续不断地坚持学习B.使员工更好地将所学知识运用到实际工作中C.使员工获得职业需要的各种知识和技能D.使员

[多选题] 创建学习型组织的目的包括（）。A . 要想方设法使员工全身心地投入B . 持续不断地坚持学习C . 获得职业需要的各种知识和技能D . 增强自身的职业技能E . 增强自身的素质

[问答题] 2005年1月，为深入贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，制定本实施纲要。《实施纲要》的全称是：

[问答题] 如何创建学习型组织？

[单选题]学习型组织的精神是（）。A . 发现、纠错、成长B . 在组织内部建立组织思维能力C . 学习、思考和创新D . 系统思考

[多选题] 创建学习型组织的关键因素（）。A . 愿景B . 组织氛围C . 组织结构D . 工作反馈

[单选题]创建学习型组织的核心在于实现( )A.组织评价B.组织认可C.组织交流D.组织学习

[单选题]创建学习型组织的核心在于实现( )A.组织评价B.组织认可C.组织交流D.组织学习