开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动是一项（）工作任务，必须建立完善一整套协调、高效的运行体系和保证机制。

[单选题]开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，目的就是为贯彻党的十六大精神，落实全国人才工作会议要求，建设一支高素质的（）。A .职工队伍B .工人队伍C .管理人员队伍

[单选题]2004年全国总工会等九部委决定在全国开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，落实中央关于把（）作为长期的战略任务，满足职工群众日益增强的学习新知识、掌握新技能的迫切愿望。A .提高职工素质B .提高经济效益C .提高核心竞争力

[问答题] 如何创建学习型组织？

[多选题] 创建学习型组织的“五项修炼”包括（）。A .自我超越，改善心智模式B .培育危机意识C .建立共同愿景D .团体学习，系统思考

[单选题]对知识型员工工作性质描述错误的一项是（）A . 知识型员工工作专业化高B . 知识型员工工作创造性很强C . 知识型员工工作大多数与人打交道D . 知识型员工工作监督成本高

[判断题] 五项修炼是创建学习型组织的有效方法。（）A . 正确B . 错误

[问答题] 建立学习型组织必须进行哪几项修炼？

[多选题] 创建学习型组织的目的包括（）。A . 要想方设法使员工全身心地投入B . 持续不断地坚持学习C . 获得职业需要的各种知识和技能D . 增强自身的职业技能E . 增强自身的素质

[多选题]创建学习型组织的目的就是（　　）。A.使员工持续不断地坚持学习B.使员工更好地将所学知识运用到实际工作中C.使员工获得职业需要的各种知识和技能D.使员

[问答题] 什么是学习型组织？它有哪些特征？为什么要建立学习型组织？