（）模式是多种沟通方式的集合，也是各种沟通策略的综合运用。

[多选题] 变革沟通中可以运用的策略有（）A .明确公司的目标，以及对员工的具体影响。B .明确从变革中获得的具体成果。C .善用不同沟通途径。D .采用强制手段要求员工服从。E .给予员工反馈的机会。

[单选题]直接以口头语言的形式，综合向上沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是（ ）。A．例会制度B．正式通报C．员工满意度调查D．劳动管理表单

[填空题] 项目中的沟通方式是多种多样的，通常可分为：正式沟通与非正式沟通；上行沟通、下行沟通与平行沟通；（）与口头沟通；单向沟通与双向沟通；言语沟通和体语沟通等。

[单选题]直接以口头语言的形式，综合上向沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是（ ）。A．例会制度B．正式通报C．员工满意度调查D．劳动管理表单

[单选题]直接以口头语言的形式，综合上向沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是（）。( A )例会制度( B )正式通报( C )员工满意度调查( D )劳动管理表单

[单选题]直接以口头语言的形式，综合上向沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是( )．A．例会制度B．正式通报C．员工满意度调查D．劳动管理表单

[单选题]直接以口头语言的形式，综合上向沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是（）。A.例会制度B.正式通报C.员工满意度调查D.劳动管理表单

[填空题] （）、（）、（）或其他宣传形式的各种市场沟通方式。

[判断题] 管理沟通策略中的客体策略分析的是沟通者自身的地位和特点。A . 正确B . 错误

[单选题]沟通对象“喋喋不休”，沟通者的应对策略是（）。A . 把握重点B . 开创新局C . 瞬间沉默D . 转移目标