薪酬预算的方法中最简单、最基本的方法是（）。

[填空题] 分析企业薪酬支付能力最简单、最基本的方法之一是（）

[判断题]大学生发展评估方法中最简单的、最基本的方法是调查法。（　）A.对B.错

[判断题]大学生发展评估方法中最简单的、最基本的方法是观察法。（　）A.对B.错

[单选题,B型题] 最简单、最基本的抽样方法是（）A . 简单随机抽样B . 系统抽样C . 分层抽样D . 整群抽样E . 多阶段抽样

最简单、最基本的抽样方法是A. 分层抽样B. 简单随机抽样C. 系统抽样D. 整群抽样E. 多阶段抽样

[单选题]最简单、最基本的评价方法是（　）。A.观察法B.考试C.调查D.访谈

[填空题] 防静电中最基本，也是消除静电危害最简单、最常用的方法是（）。

[单选题]哪种方法是管理中最基本和传统的方法？（　　）A.社会心理学方法B.经济方法C.法律方法D.行政方法E.思想教育方法

[单选题]哪种方法是管理中最基本和传统的方法？（　　）A.社会心理学方法B.经济方法C.法律方法D.行政方法E.思想教育方法

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 哪种方法是管理中最基本和传统的方法？（）A . 社会心理学方法B . 经济方法C . 法律方法D . 行政方法E . 思想教育方法