最简单、最基本的评价方法是（　）。

[单选题,B型题] 最简单、最基本的抽样方法是（）A . 简单随机抽样B . 系统抽样C . 分层抽样D . 整群抽样E . 多阶段抽样

最简单、最基本的抽样方法是A. 分层抽样B. 简单随机抽样C. 系统抽样D. 整群抽样E. 多阶段抽样

[单选题]表示常模资料最简单、最基本的方法是（）A . 转换表B . 剖析图C . 手册D . 标准分

在抽样方法中，最简单和最基本的一种抽样方法是( )。A. 分层抽样B. 等距抽样C. 简单随机抽样D. 整群抽样

[填空题] 分析企业薪酬支付能力最简单、最基本的方法之一是（）

[单选题]在大学生发展评估方法中，最简单、最基本的方法是（　）。A.行为实践B.心理测试C.调查法D.观察法

[单选题]消除导体上静电最简单、最基本的方法是下列哪一项？A . 静电接地B . 增湿C . 加抗静电添加剂

[单选题]最简单而且最基本的表示常模的方法就是（），也叫常模表。A . 转换表B . 分布表C . 对照表D . 都不是

[单选题]最简单的职位评价方法是（）A . 排序法B . 分类法C . 要素计点法D . 要素比较法

[单选题]薪酬预算的方法中最简单、最基本的方法是（）。A . 微观接近法B . 利润分解法C . 平衡预算法D . 宏观接近法