（）对薪酬管理起着规范和调整作用。

[多选题] 人在酒店经营管理起着哪些重要的意义和作用？（）A .酒店产品的生产主要是由人来完成B .酒店产品的生产主要是由设备来完成C .酒店产品质量的高低是以人的客观认识来评定D .酒店产品质量的高低是以人的主观感受来评定

[单选题]经营与管理是相辅相成的统一整体，经营对管理起（）作用，管理对经营起（）作用。A . 指导；保证B . 保证；指导C . 控制；协调D . 协调；控制

[单选题]经营与管理是相辅相成的统一整体，经营对管理起______作用，管理对经营起______作用。（　　）A.指导；保证B.保证；指导C.控制；协调D.协调

[单选题]组织文化对组织经营管理起作用的主要是（）。A . 规章制度B . 远大目标C . 核心价值观D . 特质的领导人

[单选题]薪酬管理作为人力资源管理的核心环节，对企业的生存、发展起着决定性的作用。与传同薪酬管理不同，现代薪酬管理在满足员工需求方面突出的了“新”的功能（）A . 满足预期风险的保障功能B . 满足安全需求C . 精神激励功能D . 基本物质需求功能

[单选题]指导战略制定和实施，对战略管理起统帅作用的是( )。A.战略思想B.战略目标C.战略重点D.战略阶段

[单选题]指导战略制定和实施，对战略管理起统帅作用的是( )。A.战略思想B.战略目标C.战略重点D.战略阶段

[单选题]指导战略制定和实施，对战略管理起统帅作用的是( )。A.战略思想B.战略目标C.战略重点D.战略阶段

[单选题]指导战略制定和实施，对战略管理起统帅作用的是( )。A.战略思想B.战略目标C.战略重点D.战略阶段

[单选题]指导战略制定和实施，对战略管理起统帅作用的是( )。A.战略思想B.战略目标C.战略重点D.战略阶段