在四个层的次逐级沟通中，两位领导通过一个人或一个部门进行沟通，这个人或部门成为沟通的中心，这种沟通形态是正式沟通渠道中的（）。

[单选题]能激发一个人去与另一个人沟通的所有刺激被称为（）A . 信息发出者B . 信息接收者C . 沟通的指示物D . 人际变量E . 沟通的途径

[单选题]当一个人对另一个人有所期望而没有得到预期的反应，两人之间的人际沟通形式属于()。A . 互补沟通B . 暖昧沟通C . 交错沟通D . 垂直捣通E . 平行沟通

[单选题]一个人立身处世，我不赞成单凭别人的脸色行事。但一个国家、一个政党、一个部门或单位的领导者，对群众的“脸色”是万万不可失察的。群众的脸色是群众情绪的反映。群众脸色“阴晴圆缺”常常是决策成败得失的一面镜子。实施任何一项决策时，老百姓的脸色中都无不刻着或肯定或否定的记号。脸色“( )”，工作开展顺利；脸色“阴风怒号”，困难险情骤至。大约历来如此。上面文段中( )处使用欠妥的一个词语是( )。A．和蔼可亲B．春和景明C．阳光明媚D．风和日丽

[单选题]（）的好坏决定一个人的成败，决定一个人幸福与否，决定一个人的命运。A . 人格B . 性格C . 脾气D . 心态

[单选题]当一个人对另一个人有所期望却没有得到预期的反应时，两人之间的沟通就是一种（）。A . 互补沟通B . 交错沟通C . 暧昧沟通D . 单向沟通

[填空题] （）是由一个人将某项具体的任务或项目分配给另一个人。

[单选题]将传播定义为一个过程，通过这个过程，一个人的思想影响另一个人，传播是一种有意识的活动。这是（）。A .拉斯韦尔的直线模式B .申农—韦弗数据模式C .施拉姆的循环模式D .马莱兹克的系统模式

[单选题]（）是一个人和另一个人（或两个以上的人）借助语言或非语言符号彼此互相交换观念、信息、态度、感受和情感等内容的动态过程。A . 接案B . 人际沟通C . 倾听D . 访谈

[单选题]在人际风格沟通过程中，我们依据一个人在沟通过程中的情感流露的多少，以及沟通过程中做决策的速度是否果断，把我们在工作和生活中遇到的所有的人可分为四种不同的类型。即：分析型、和蔼型、表达型和支配型。有类人感情不外露，但是做事非常的果断，总喜欢指挥你，命令你。这种类型的人属于（）。A . 分析型B . 和蔼型C . 表达型D . 支配型

[填空题] 在人际风格沟通中，我们依据一个人在沟通过程中不同的特点，以及沟通过程中做决策的速度是否果断，把在工作和生活中遇到的人分为分析型、和蔼型、（）和支配型。