[多选题]职位分析的职位描述书对( )等信息提供了详细的描述。A.组织的各个职位的设置目的B.工作风险评估C.在组织结构中的位置D.工作职责E.技能需求
[单选题]主要通过职位分析获得的职位描述来加以界定的是( )。A.关键职责领域B.关键绩效指标C.评价指标体系D.绩效标准或指标值
[多选题] 岗位职位描述的基本环节包括()。A . 确定分析对象B . 搜集有关资料C . 制定分析对象D . 对分析人员进行培训E . 制定岗位职务分析档案
基于职位价值的基本薪酬管理的过程:(重点!!)3.1:工作分析-----职位描述[1]、职位规范。3.2:职位评价[2]:指系统地确定职位之间的相对价值从而为组
[多选题]作为职位分析成果的职能描述书,其内容应包括各个职位的( )。[2011年真题]A.目标人选B.设置目的C.人员来源D.工作特征E.任职资格
[单选题]职位规范描述了工作对人的( )的要求。A.知识B.习惯C.工作经历D.爱好
[单选题]职位是组织的构成要素之一。下列对职位特征的描述,错误的一句是()A .职位是依据目标设立的工作岗位B .职位是以工作为中心设置的C .职位设置体现因人设岗的原则D .职位的数量明确而具体
[单选题]()描述了职位预期和具体工作的职能要求。A . 工作分析B . 工作轮换C . 工作说明D . 工作描述
[单选题]以下()描述了职位预期和具体工作的职能要求。A . 工作分析B . 工作轮换C . 工作说明D . 工作描述
[多选题]职位说明书中的工作描述应包含的内容有( )。A.工作标识B.工作摘要C.工作职责和权限D.工作环境条件E.工作技能要求