如何减少绩效考核过程的偏差。

[问答题] 如何克服绩效考核中的心理偏差？

[多选题] 绩效考核的过程包括（）。A .制定绩效计划B .绩效实施与管理C .绩效考核评估D .绩效反馈与面谈

[多选题]绩效考核的过程包括（）。A.制定绩效计划B.绩效实施与管理C.绩效考核评估D.绩效反馈与面谈

[判断题]固定绩效考核是变动绩效考核的补充，固定绩效考核反映当月运行状态，而变动绩效考核反映考核的完成情况。（　　）A.对B.错

[单选题]绩效沟通与绩效考核评价是绩效考核()阶段的工作。A.准备B.实施C.结果反馈D.结果运用

[问答题] 简述如何进行绩效考核方法的选择。

[名词解释] 绩效考核

[判断题]车辆绩效考核可以分为固定绩效考核部分和变动绩效考核部分，其中变动绩效考核部分一般占到总考核的60％～70％。（　　）A.对B.错

[单选题]绩效考核的限制方法绩效考核采用限制法，就是()A . 对考核等级或记分进行合理限制B . 对考核内容进行合理限制C .对考核对象进行合理限制D . 对考核时间进行合理限制

[判断题]车辆绩效考核可以分为固定绩效考核部分和变动绩效考核部分，其中固定绩效考核部分一般占到总考核的60％～70％。（　　）A.对B.错