企业为满足劳动者的生活需要，在工资收入之外，想员工本人及其家属提供的货币、实物及一些服务形式称为（）

[单选题]员工福利保障，是指企业为满足劳动者的生活需要，在工资收入之外，向( )提供的货币、实物及一些服务形式。A.通过试用期的员工B.员工C.签订无固定期限劳

[单选题]用人单位和有关社会服务机构为满足劳动者生活的共同需要和特殊需要，在工资和社会保险之外向职工及其亲属提供一定货币、实物、服务等形式的物质帮助是指（）。A

[判断题] 劳动者的货币工资、劳动者的实物报酬及劳动者获得的侨汇收入都可以记入国内生产总值。A . 正确B . 错误

[单选题]在相对稳定的货币工资以外，企业为改善企业员工及其家庭生活水平，增强员工对于企业的忠诚感、激发工作积极性等为目的而支付的辅助性货币、实物或服务等分配形式，这是（）A . 基本工资B . 绩效工资C . 奖金D . 福利

[单选题]在私营企业和外资企业中工作的劳动者得到的工资收入属于（　）。A.按劳动力价值分配获得的收入B.按劳分配以外的劳动和经营收入C.资产收益和资本的利得D.

[填空题] 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得（）或者（）劳动者的工资。

[判断题]工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。()A.对B.错

[判断题] 安排劳动者延长工作时间的，按照不低于员工本人小时工资标准的150%支付工资。A . 正确B . 错误

[单选题]在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。（）不得阻挠和限制。A .依法组织，任何组织B .依法参加，任何个人C .依法组建，任何组织和个人D .依法参加和组织，任何组织和个人

[单选题]国家通过强制手段规定用人单位支付给劳动者的工资下限，以满足劳动者自身及其家庭成员基本生活需求的法律制度（）A . 最低工资B . 标准工资C . 平均工资D . 社平工资