泰勒认为管理者应该通过（），来协助工人获得最高的工作效率，进而取得最大的物质酬劳。

认为工人来厂做工仅仅是为了挣钱,因此通过物质刺激激励工人勤奋工作提高工作效率的理论是()。A. 科层制B. 泰罗制C. 家长制D. 行为科学与参与式管理

[单选题]最高管理者应该（）。A .负责批准健康、安全与环境方针B .负责识别危险源/危害因素C .负责HSE体系的实施与运行D .负责解决相关方的意见

[单选题]管理者通过（）来完成工作。A . 实践B . 指挥C . 别人D . 自己

[单选题]哪种方式领导工作效率最高，管理者不在场，产量无变化，成员间关系融洽，工作主动积极A.信任式领导B.民主式领导C.放任式领导D.激励式领导E.专制式领导

[单选题]哪种方式领导工作效率最高，管理者不在场，产量无变化，成员间关系融洽，工作主动积极A.信任式领导B.民主式领导C.放任式领导D.激励式领导E.专制式领导

[单选题]哪种方式领导工作效率最高，管理者不在场，产量无变化，成员间关系融洽，工作主动积极A.信任式领导B.民主式领导C.放任式领导D.激励式领导E.专制式领导

[单选题]哪种方式领导工作效率最高，管理者不在场，产量无变化，成员间关系融洽，工作主动积极A.信任式领导B.民主式领导C.放任式领导D.激励式领导E.专制式领导

[单选题]哪种方式领导工作效率最高，管理者不在场，产量无变化，成员间关系融洽，工作主动积极（）A . 信任式领导B . 民主式领导C . 放任式领导D . 激励式领导E . 专制式领导

[单选题]()学派主要通过观察管理者的实际活动来明确管理者的工作内容。A.经验或案例B.经理角色C.合作社会系统D.权变理论

[单选题]( )学派主要通过观察管理者的实际活动来明确管理者的工作内容。A.经验或案例B.经理角色C.合作社会系统D.权变理论